企業(yè)辦理基本養(yǎng)老保險參保證明
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。為做好企業(yè)年金備案工作,根據(jù)勞動保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]35號)要求,現(xiàn)就開具企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明有關(guān)事項通知如下:一、各地要高度重視和支持符合條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,凡企業(yè)提出申請要求經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費證明的,經(jīng)辦機構(gòu)應在接到申請后三天之內(nèi)辦理完畢。二、繳費證明.統(tǒng)一以經(jīng)辦機構(gòu)名義出具,各級經(jīng)辦機構(gòu)要確定專人負責此項工作。出具證明時要認真核實參保企業(yè)的參保.登記和繳費情況,據(jù)實填寫《基本養(yǎng)老保險繳費證明》,不得弄虛作假。三、開具證明按照屬地歸口的原則辦理,經(jīng)辦機構(gòu)只對本級參保企業(yè)開具證明,不得越級和跨區(qū)開具。
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參保單位和個人統(tǒng)一執(zhí)行國家核準和湖南省規(guī)定的繳費比例。靈活就業(yè)人員按20%的比例繳費。湖南城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位,下同)單位繳費比例降至16%
一、社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費不再劃入,僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準,計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%,部分地區(qū)為10%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險比例
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2020.11.03 359 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費證明開具,開具養(yǎng)老保險參保證明有何作用
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的處理
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定《實施細則》第十三條第(九)項規(guī)定的多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系,是指在同一時間段內(nèi),同一勞動者有多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繳納多份基本養(yǎng)老保險費。這類人員的多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系
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異地參加養(yǎng)老保險證明怎么開異地參加養(yǎng)老保險證明的開具如下:攜帶本人身份證明等其他文件,到當?shù)氐纳绫2块T進行辦理。參保單位申請開具社會保險繳費證明的,需提供蓋有單位公章的函件,內(nèi)容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關(guān)證明事項。到就近的任意區(qū)局辦稅服務廳辦理。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
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