如何解決工傷保險(xiǎn)待遇糾紛
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人身損害賠償司法解釋12條：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動仲裁委員會申請仲裁.受害人可以提出的訴訟請求：（一）請求工傷保險(xiǎn)待遇和人身損害賠償，法院一般按工傷保險(xiǎn)優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定。（二）請求工傷保險(xiǎn)待遇，法院一般以《勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。（三）請求人身損害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險(xiǎn)和人身損害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動法獲得雙份賠償。
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工傷處理的程序是： 1、事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。 2、經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認(rèn)為不屬于工傷的，當(dāng)事人可以直接向法院起訴。 3、根據(jù)傷殘等級和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的處理方式如下： 1、有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （1）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （2）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （3）簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （4）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。 2、勞動者與用人單位之間關(guān)于工傷待遇方面的爭議糾紛是屬于勞動爭議的，實(shí)踐中其解決辦法有很多，如調(diào)解、申請勞動仲裁、提起勞動訴訟等等。但要是選擇提起勞動訴訟的話，則必須要先經(jīng)過勞動仲裁委的處理，且至少有一方當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服
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2021.08.12 153
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如何解決工傷保險(xiǎn)待遇糾紛
人身損害賠償司法解釋12條：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，
2022-03-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛如何解決
法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同
2023-04-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇糾紛如何解決？
根據(jù)我國法律規(guī)定，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（二）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的
2022-08-04 15,340 -
如何解決工傷保險(xiǎn)待遇糾紛？
有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（二）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)
2022-08-26 15,340
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