病退和正式退休區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
病退是工作十五年以上，因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力，未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。 普通退休是達(dá)到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。 從繳納社會(huì)保險(xiǎn)這方面來看，普通退休繳納的社會(huì)保險(xiǎn)通常相對(duì)多一些，因此根據(jù)其交納金額計(jì)算出的退休金相對(duì)多一些。 國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計(jì)算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。 辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
病退與正式退休具有以下區(qū)別：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達(dá)到退休年齡，正常退休。
病退和正式退休區(qū)別有：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達(dá)到退休年齡，正常退休。
-
病退和正式退休工資有區(qū)別嗎？病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。 企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15
2020.03.29 302 -
內(nèi)退和正式退休區(qū)別根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，內(nèi)退是指距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年，本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸?。而正式退休是指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。
2020.06.11 1,176 -
45歲病退和正式50歲退休的區(qū)別病退是指因病已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)過醫(yī)生診斷，勞動(dòng)委員會(huì)鑒定后，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已經(jīng)滿足退休規(guī)定，男性50歲女性45歲可以申請(qǐng)辦理病退。正常退休男性是60周歲，女工人是 50，女干部是55周歲退休。
2020.08.03 834
-
正式退休和病退區(qū)別
辦病退后到正式退休工資是調(diào)整為退休工資的。到了退休年齡，到所在的勞動(dòng)部門辦理退休手續(xù)。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿
2022-06-23 15,340 -
病退和正式退休區(qū)別
病退是工作十五年以上，因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力，未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。 普通退休是達(dá)到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。 從繳納社會(huì)保險(xiǎn)這方面來看，普通退休繳納的
2022-04-20 15,340 -
病退和正式退休的區(qū)別
1.病退和退休沒有很大區(qū)別，都是社保部門發(fā)放退休金，只是工資在辦理時(shí)少拿約5%左右，且病退要比退休的時(shí)間早很多年（多拿退休金還可能先漲工資），因此能病退就病退。病退和正常退休的待遇一樣 2.退職就不一
2022-01-28 15,340 -
病退和正式退休有何區(qū)別
病退是指因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。因病或者非因工致殘，經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，男滿50周歲，女滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的。一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男
2022-04-01 15,340
-
00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,462 2022.05.11 -
01:10
派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會(huì)派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。 2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
01:16
辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,100 2022.04.17
