久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 試用期內(nèi)提前三天通知單位意味著什么

試用期內(nèi)提前三天通知單位意味著什么

2023-07-20 19:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-20回復(fù)

試用期勞動(dòng)者提前3天通 知用人單位可以解除合同?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11058477714635073995.html">勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”。試用期間,勞動(dòng)者提前3天通知用人單位,無需用人單位同意,可以解除合同,是法律賦予勞動(dòng)者在用人單位無法定過錯(cuò)情形下的合同解除合同權(quán),3天期滿,用人單位即應(yīng)結(jié)清工資,辦理解除合同手續(xù),用人單位是否找到人解體與此無關(guān)。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期辭職提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期內(nèi)用人單位提前幾天解除勞動(dòng)合同合理在相關(guān)法律中并沒有明確規(guī)定,只要雙方達(dá)成一致即可。但是如果員工在試用期間內(nèi)想要與單位解除勞動(dòng)合同的需要提前三天通知到用人單位,三天后可以無條件進(jìn)行離職,并為其辦理相關(guān)的離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移的相關(guān)事項(xiàng)。

律師普法更多>>
  • 試用期離職提前幾天通知單位
    試用期離職提前幾天通知單位

    根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,試用期離職需要提前三天通知用人單位。

    2020.09.10 206
  • 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾天通知用人單位
    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾天通知用人單位

    勞動(dòng)者如果在試用期想要解除勞動(dòng)合同,只需要提前三天通知用人單位就可以,并且該通知形式并沒有強(qiáng)調(diào)是用書面形式,即只要口頭通知用人單位就可以了。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.12.24 701
  • 試用期用人單位辭退提前幾天通知
    試用期用人單位辭退提前幾天通知

    一般勞動(dòng)者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位即可,辭職到期以后,要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。

    2020.02.29 298
專業(yè)問答更多>>
  • 試用期為什么可以提前三天通知單位

    試用期勞動(dòng)者提前3天通 知用人單位可以解除合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合

    2022-04-12 15,340
  • 試用期內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者必須提前三天通知用人單位嗎

    試用期內(nèi),提前三天申請(qǐng)就是合理的,用人單位需依法為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解

    2022-05-01 15,340
  • 試用期提前3天通知單位有效嗎

    試用期勞動(dòng)者提前3天通 知用人單位可以解除合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合

    2022-04-20 15,340
  • 試用期可以提前3天通知單位嗎?

    試用期勞動(dòng)者提前3天通 知用人單位可以解除合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合

    2022-04-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 放棄撫養(yǎng)權(quán)意味著什么 01:09
    放棄撫養(yǎng)權(quán)意味著什么

    放棄撫養(yǎng)權(quán)意味著離婚之后不能和子女一起生活。但是,根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。也就是說,父母離婚后,無論子女由哪一方直接撫養(yǎng),其仍是父母雙方的子女,這是處理父母與子女關(guān)系和子女撫養(yǎng)糾紛的基本原則。不直接撫養(yǎng)

    8,171 2022.04.17
  • 盜竊刑事拘留意味著什么 01:08
    盜竊刑事拘留意味著什么

    因盜竊而被刑事拘留,意味著行為人已經(jīng)涉嫌刑事犯罪,行為人可能要被追究刑事責(zé)任。 1、刑事拘留是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院對(duì)直接受理的案件,在偵查過程中,遇到法定的緊急情況時(shí), 2、行為人被刑事拘留,并不意味著其行為就構(gòu)成犯罪,因?yàn)樾淌戮辛糁皇莻刹?/p>

    1,944 2022.11.21
  • 合同到期要提前通知嗎 01:06
    合同到期要提前通知嗎

    合同到期是否要提前通知,由當(dāng)事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒有特別約定,勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通

    1,348 2023.07.10
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?