勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間員工可以申請(qǐng)離職嗎
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1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，員工可以離職，勞動(dòng)仲裁跟員工是否在職無關(guān)，只要仲裁有效的時(shí)限內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁就可以的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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從我國(guó)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)定上看，被侵權(quán)人可以通過民事、行政、刑事三種救濟(jì)途徑來追究侵權(quán)人的責(zé)任。民事上受害人可以要求侵害者承擔(dān)賠償損失。行政上行政處罰機(jī)關(guān)可以對(duì)侵害者進(jìn)行處罰；刑事上可以依法追究刑事責(zé)任。
國(guó)家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)；國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)； 國(guó)防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)；國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)等等都應(yīng)當(dāng)確定為國(guó)家秘密。
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國(guó)家秘密的秘密級(jí)描述國(guó)家秘密的密級(jí)分為：絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。“絕密”是最重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全利益遭受特別嚴(yán)重的損害；“機(jī)密”是重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全利益遭受嚴(yán)重的損害；“秘密”是一般的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全利益遭受損害。
2020.11.05 3,719 -
商業(yè)秘密有沒有保密期限?商業(yè)秘密的保密期限一般可由當(dāng)事人自行約定，法律并無明確規(guī)定。但有規(guī)定，只要商業(yè)秘密仍滿足價(jià)值性、秘密性、競(jìng)爭(zhēng)性等特征的，就會(huì)受到法律保護(hù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息
2020.02.17 160 -
商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)包括秘密性還有什么商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密確實(shí)包括秘密性。
2020.06.22 197
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技術(shù)秘密和商業(yè)秘密有什么區(qū)別
1、商業(yè)秘密是一種特殊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第219條規(guī)定：所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密的"不為
2022-10-15 15,340 -
公司秘密商業(yè)秘密認(rèn)定
第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下或者，并處或者單處；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲
2022-09-08 15,340 -
哪些秘密屬于商業(yè)秘密
根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、實(shí)用且經(jīng)權(quán)利人保密的技術(shù)信息和商業(yè)信息。所以商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和商業(yè)信息兩部分。如管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、
2021-11-30 15,340 -
什么是商業(yè)秘密，有哪些屬于商業(yè)秘密，商業(yè)秘密的范圍
商業(yè)秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、個(gè)別的未披露的信息，包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、模型等，包括且不限于列出商業(yè)秘密目錄或代號(hào)清單中的信息。 (一)各類產(chǎn)品(包括且不限于
2022-04-23 15,340
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00:53
原始國(guó)家秘密和派生國(guó)家秘密的區(qū)別原始國(guó)家秘密和派生國(guó)家秘密的區(qū)別如下：原始秘密強(qiáng)調(diào)的是對(duì)機(jī)關(guān)單位來說，某一具體的國(guó)家秘密事項(xiàng)是初次產(chǎn)生，在此之前該機(jī)關(guān)單位或者其他機(jī)關(guān)單位沒有確定該事項(xiàng)屬于國(guó)家秘密。而派生秘密則是針對(duì)的已定密事項(xiàng)，是對(duì)已定密事項(xiàng)進(jìn)行使用，處理，加工后形成的
7,334 2022.05.11 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對(duì)于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式，目前在我國(guó)普遍存在以下幾種保護(hù)措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級(jí)技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:29
侵害商業(yè)秘密的形式有哪些商業(yè)秘密屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，也就是對(duì)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，因此國(guó)家規(guī)定了相關(guān)的法律，對(duì)侵害商業(yè)秘密的形式進(jìn)行了規(guī)定，也即當(dāng)民商事主體實(shí)施了該些行為，就侵害了商業(yè)秘密。法律規(guī)定，侵害商業(yè)秘密的形式包括以下四種：1、以不正當(dāng)手段
2,496 2022.04.15
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