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承包期間工傷誰負責承包實際上是單位經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移，被承包單位其他權(quán)利和義務(wù)不受影響，這當然包括有關(guān)工傷保險的義務(wù)。單位承包給他人之后，該單位仍然與職工之間存在勞動關(guān)系，工傷保險責任仍由單位承擔。
2020.04.09 168 -
工傷賠償誰負責支付？因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會
2020.04.26 108 -
工傷事故賠償誰負責工傷事故賠償由用人單位負責，工傷事故責任與人身損害賠償責任相一致的，用人單位只承擔工傷賠償責任。用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔相應(yīng)的民事賠償責任，建立工傷保險制度的其目的不僅在于補償受害人，也是為分散用人單位的工傷風險?！度松頁p害賠償解釋
2022.04.16 1,011
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誰負責工傷賠償
工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔。你的同事
2022-04-17 15,340 -
誰負責賠償工傷
勞務(wù)派遣員工工傷由誰承擔： 1、對派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況
2022-07-08 15,340 -
工傷誰負責賠償
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《工傷保險條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-07-17 15,340 -
工傷期間工資誰負責
一、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、工傷職工在停工留薪期間，工資必須由所在用人單位按月發(fā)放; 2、用人單位還
2023-05-06 15,340
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00:49
租房期間東西壞了誰負責租房期間東西損壞了，由誰承擔責任應(yīng)當根據(jù)以下情況進行討論： 首先，如果是由于承租人保管不善，導致東西損壞的，則應(yīng)當由承租人承擔賠償責任。 其次，如果不是承租人的過錯導致東西損壞的，一般情形下，應(yīng)當由出租人承擔責任。這主要因為，出租人對租賃物
2,391 2022.04.25 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
00:54
工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償標準的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位就應(yīng)當繼續(xù)履行； 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01
