工傷期間未辦理社保手續(xù)該如何處理工傷保險
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(1)、對于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險的工商個體戶等單位與個人）參加了社保工傷保險的，均由當?shù)亟邮芡侗５纳绫C構(gòu)(社保局)依照《工傷保險條例》規(guī)定以及各地地方行政法規(guī)、或人民政府的規(guī)定進行保險賠償支付。 (2)、對于用人單位（不含國家事業(yè)單位）未參加社保工傷保險的，依照《工傷保險條例》第六十條“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！币?guī)定由用人單位支付。
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員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的，并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費、護理費和誤工費等。
工傷期間社保的處理方式為：用人單位仍需為傷殘職工繳納社會保險。一級至四級傷殘，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費；五級、六級傷殘的，按照傷殘職工工作的實際工資繳納各項社會；七至十級職工，按照員工工作工資為標準為員工繳納各項社會保險。
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工傷工傷保險如何處理員工遭遇工傷且有保險的，可以先去申請工傷認定，在被認定為工傷之后，則可以及時去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償，并提交工傷認定決定書、員工的醫(yī)療費單據(jù)等材料。
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2022.08.11 312
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工傷如何辦理保險手續(xù)
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2022-06-24 15,340 -
社保當?shù)厝绾无k理工傷保險報銷手續(xù)
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