企業(yè)養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業(yè)內部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老保險職責：企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構負責經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務，依法收繳養(yǎng)老保險費，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費;建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇;辦理被保險人養(yǎng)老保險關系及個人賬戶的接轉手續(xù);按時編制養(yǎng)老保險基金的預、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表;依法運營養(yǎng)老保險基金，確?；鸢踩鲋?向企業(yè)和被保險人提供有關養(yǎng)老保險的咨詢、查詢服務;組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;國家和地方政府規(guī)定的其他職責。企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇核定： 1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養(yǎng)老保險待遇審核表》，一并隨附以下證件和資料報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構審核： (1)身份證復印件; (2)擬退休人員檔案; (3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料; (4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，提供公示時間和公示內容; (5)政策法規(guī)規(guī)定的其它證件和資料。社會保險經(jīng)辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。 2、審核通過并經(jīng)勞動保障部門批準退休的人員，建立離退休(職)人員信息數(shù)據(jù)庫，打印《退休人員養(yǎng)老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。 3、自批準退休(職)的次月起，辦理養(yǎng)老保險待遇申領手續(xù)齊全的支付養(yǎng)老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發(fā)放。 4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區(qū)管理服務機構或其供養(yǎng)親屬，應在其死亡之日后5日內，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發(fā)離退休(職)人員死亡待遇。對于死亡后不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態(tài)的人員，養(yǎng)老保險機構停發(fā)其養(yǎng)老保險待遇。