2019年九級工傷傷殘賠償標準多少
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如果工傷造成殘疾的，可以獲得賠償工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷九級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金，數(shù)額為九個月的本人工資，解除勞動合同的，還需要賠償一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，除此之外，還需要賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通食宿費等項目的費用。
一次性殘疾補助：8個月工資。勞動合同期滿或者職工擬解除勞動合同的，用人單位應當按照總規(guī)劃區(qū)總規(guī)劃區(qū)職工月平均工資，支付一次性醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補貼；或者終止；相關法律規(guī)定：二次傷害醫(yī)療補助標準為上一年該地區(qū)職工6～16個月的平均月薪，9個年級為8個月；一次性殘疾就業(yè)補貼標準為6-36個月，其中9級為16個月。
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2019年工傷7級傷殘賠償標準是多少?（1）一次性傷殘補助金：13個月的本人工資； （2）根據(jù)2020年各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.06 172 -
工傷九級傷殘賠償標準多少工傷九級傷殘補助金為9個月的本人工資；住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用；護理費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，
2020.01.14 193 -
臨時工九級傷殘賠償標準20191、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。
2021.04.15 341
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2019年工傷九級九級傷殘賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資待遇：解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一
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2019年工傷九級傷殘賠償標準是多少？
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月
2022-04-05 15,340 -
2019年工傷九級傷殘賠償標準是多少
1、享受一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一
2022-03-23 15,340 -
2019工傷九級傷殘賠償標準多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資； （二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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