工傷意外事故認(rèn)定應(yīng)具備哪些條件
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工傷事故，就是工傷事故，沒有工傷意外事故。 第一，工傷事故，《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，制定本條例。”根據(jù)該《條例》的基本精神，我國(guó)工傷事故中所指稱的工傷事故是指職工因?yàn)楣ぷ魇艿絺蛘咭驗(yàn)楣ぷ骰加新殬I(yè)病的情況 第二，意外事故，意外事故，是指行為人的行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但不是出于行為人的故意或者過失，而是出于不能抗拒或者不能預(yù)見的原因引起的。
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工傷認(rèn)定的工傷事故應(yīng)具備的條件：勞動(dòng)關(guān)系；遭受傷害的事實(shí)；員工人身傷害發(fā)生在履行職責(zé)的過程中；事故與員工受傷有因果關(guān)系；事故非員工故意造成。
因工外出認(rèn)定的工傷應(yīng)具備以下條件：因工外出期間，員工應(yīng)當(dāng)接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作；因工作原因受傷，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因受傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的屬于工傷。
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意外傷害認(rèn)定為工傷，需要具備哪些條件意外傷害認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)具備以下條件：職工受到傷害包括受到暴力傷害和受到意外傷害； 職工受到傷害必須是因履行工作職責(zé)所致，即受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系；職工因履行工作職責(zé)受到傷害必須是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。
2020.10.29 133 -
意外傷害認(rèn)定為工傷需要具備哪些條件（1）職工受到傷害包括受到暴力傷害和受到意外傷害； （2）職工受到傷害必須是因履行工作職責(zé)所致，即受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系； （3）職工因履行工作職責(zé)受到傷害必須是在“工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)”。
2020.04.09 163 -
認(rèn)定工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件認(rèn)定為工傷所需滿足的條件包括：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的等。
2020.03.11 153
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工傷認(rèn)定事故認(rèn)定條件哪些資料應(yīng)具備
1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-11-07 15,340 -
故意傷害罪認(rèn)定應(yīng)當(dāng)具備哪些條件
故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。故意傷害罪怎么認(rèn)定現(xiàn)實(shí)較為復(fù)雜，故意傷害罪雖然有3個(gè)幅度的法定刑，但不可能將同種數(shù)罪作為法定刑升格的情節(jié)，如果按一罪論
2022-08-03 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)具備哪些條件
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2023-03-03 15,340 -
確定工傷事故應(yīng)具備哪些條件
1.職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作
2023-06-05 15,340
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工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備哪些條件工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1、已完成設(shè)計(jì)和合同規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、單位工程所含分部工程均驗(yàn)收合格； 3、工程資料符合要求； 4、單位工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測(cè)資料完整； 5、單位工程觀感質(zhì)量符合要求； 6、各專項(xiàng)驗(yàn)收及有關(guān)
16,537 2022.10.05 -
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要約應(yīng)當(dāng)具備哪些條件首先，要約是指在合同的訂立過程中，要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次，要約要發(fā)生法律效力，應(yīng)當(dāng)符合以下構(gòu)成要件：第一是要約的內(nèi)容須具體、確定。內(nèi)容具體是指要約的內(nèi)容必須具有足以確定合同成立的內(nèi)容，即要包含合同的主要條款。內(nèi)容確定是指要
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
103 2022.12.15
