那個(gè)工傷鑒定申請(qǐng)書什么時(shí)候可以寫呢
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醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請(qǐng)傷殘鑒定，以下是相關(guān)依據(jù)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第17條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。
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如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。。
用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書怎么書寫個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書書寫流程如下： 1、先寫標(biāo)題，第一行寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)書； 2、分行注明申請(qǐng)人及其所在公司的基本信息，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)寫明姓名、性別、身份證號(hào)碼、法定名稱、法定代表人基本信息、組織機(jī)構(gòu)代碼等； 3、下一行說明了受傷的事實(shí)和理由，先說
2022.05.11 1,038 -
工傷鑒定什么時(shí)候申請(qǐng)職工經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在傷殘的情形的，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。工傷鑒定可以由用人單位申請(qǐng)也可以由工傷職工本人向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。完成工傷鑒定后，憑借鑒定結(jié)論可以確定具體的賠償數(shù)額。職工可以享受相應(yīng)的賠
2022.04.13 718 -
什么時(shí)候申請(qǐng)工傷鑒定在傷情治療穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷鑒定。有工傷認(rèn)定書的，根據(jù)不同的受傷部位以及不同的治療手術(shù)，鑒定的時(shí)間也是不同的。如果是有內(nèi)固定手術(shù)的，需要內(nèi)固定取出之后，兩個(gè)月才能申請(qǐng)；內(nèi)固定不需要取出的，那么鑒定時(shí)間又不同?？梢宰约簬喜±南嚓P(guān)材料，去工傷認(rèn)
2022.04.13 880
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工傷鑒定申請(qǐng)書在什么時(shí)候?qū)?/a>
1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 2、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力
2022-11-08 15,340 -
那么什么時(shí)候可以去申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定
工傷等級(jí)鑒定是在勞動(dòng)者傷情相對(duì)穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。但是對(duì)于傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論
2022-11-11 15,340 -
工傷什么時(shí)候可以申請(qǐng)鑒定
1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-06-03 15,340 -
工傷什么時(shí)候可以申請(qǐng)工傷鑒定
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申
2022-05-13 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,873 2022.04.17 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15
