上下班途中非本人主要責(zé)任出車禍算工傷嗎
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職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件,同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件: 第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。
上下班途中出了車禍并非本人主要責(zé)任的那么就應(yīng)該認定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
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工人上下班途中出車禍算不算工傷
工人上下班途中車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的,都屬于工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時
2022.10.21 322 -
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在上下班途中出車禍算工傷嗎?
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,上下班途中出了車禍?zhǔn)欠駥儆诠丛谶@起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任,根據(jù)具體情況進行分析。如果在這一起車禍中不承擔(dān)責(zé)任或者承擔(dān)的只是次要責(zé)任,那就可以被認定為工傷。需要注意的是,如果在事故中承擔(dān)了大部分責(zé)任或者主
2020.10.19 272
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上下班途中,非本人主要責(zé)任交通事故,算工傷嗎
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2021-03-16 15,340 -
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2022-10-10 15,340 -
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上班途中出現(xiàn)車禍。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-04-23 15,340 -
上下班途中出車禍算工傷嗎?
在上下班途中出車禍,如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負主責(zé)以上的,則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作
2022-08-11 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認定為工傷。這主要因為:根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話,這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如,勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15