企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)的能否索賠
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用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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用人單位未買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。
可以，繳費(fèi)單位的勞動(dòng)者并不因是否為農(nóng)民工身份而受到區(qū)別對(duì)待，因此繳費(fèi)單位的勞動(dòng)者都可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)民工也不例外。各用人單位不能以農(nóng)民工為理由逃避繳費(fèi)義務(wù)，損害農(nóng)民工的切身利益，農(nóng)民工在受到工傷時(shí)，可以依法主張自己的合法權(quán)益。
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職工未參加工傷保險(xiǎn)如何賠償？用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.04.11 221 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)職工發(fā)生工傷能否勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)
2020.02.24 221 -
企業(yè)沒有參加工傷保險(xiǎn)職工怎么辦用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位對(duì)參保職工和未參保職工的責(zé)任相同，但責(zé)任方式不同。用人單位不
2022.04.12 1,208
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企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn), 員工受傷企業(yè)需要賠償嗎
企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn),不影響員工享受工傷待遇，費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：1
2022-03-17 15,340 -
職工未參加工傷保險(xiǎn)怎么索要工傷賠償金
可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)沒有參加工傷保險(xiǎn)的職工能否按國(guó)家規(guī)定
我國(guó)境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種法定義務(wù)；我國(guó)境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，這是一種法定權(quán)利。 如果有的用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切
2022-07-18 15,340 -
參加了工傷保險(xiǎn)后企業(yè)如何賠償
一、醫(yī)療費(fèi)工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療費(fèi)。 二、伙食補(bǔ)助費(fèi)。 三、生活護(hù)理費(fèi)。 四、傷殘補(bǔ)助：十級(jí)傷殘支付。 五、職工因公死亡支付。 工傷賠償是根據(jù)員工勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果進(jìn)行計(jì)算的，由單位和工傷保險(xiǎn)基
2022-08-13 15,340
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:56
異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明怎么開異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)證明的開具如下：攜帶本人身份證明等其他文件，到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行辦理。參保單位申請(qǐng)開具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內(nèi)容應(yīng)包括社保證明用途、社保費(fèi)繳費(fèi)所屬期起止、相關(guān)證明事項(xiàng)。到就近的任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。
8,965 2022.05.11
