賺錢后發(fā)現(xiàn)老板沒(méi)有合同該怎么辦?
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1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6367115293902128404.html">勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請(qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同,提供證據(jù)證明構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
不發(fā)工資,并且沒(méi)有簽合同,員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,索要工資和二倍工資的賠償。
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沒(méi)有合同老板就不發(fā)工資該怎么辦
沒(méi)合同老板不發(fā)工資勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.03.24 128 -
公司賺錢了老板應(yīng)該怎么跟老板說(shuō)呢
老板可以將“未分配利潤(rùn)”賬戶的貸方余額根據(jù)董事會(huì)的決議進(jìn)行分配,但這樣要繳納20%的個(gè)人所得稅;老板可以以公司的名義進(jìn)行購(gòu)買財(cái)產(chǎn);老板也可以臨時(shí)做“其他應(yīng)收款項(xiàng)目”將錢提出,然后再用發(fā)票核銷,當(dāng)然金額要控制在合理范圍之內(nèi)等等方法。
2020.07.29 427 -
老板不給錢沒(méi)有合同怎么辦
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。即使沒(méi)有簽訂合同,但是勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)際存在的,用人單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為,屬于違法行為,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.05.02 144
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老板不給錢該怎么辦?沒(méi)有合同?
工地干活沒(méi)簽合同老板不給報(bào)酬,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。也可以向人民法院請(qǐng)求支付令,仍然不肯支付勞動(dòng)報(bào)酬的,向人民法院起訴。
2022-11-03 15,340 -
工地干活賺錢的時(shí)候沒(méi)有簽合同老板不給錢怎么辦
1、單位拖欠工資你可以通過(guò)下面的方法解決:1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后1
2022-04-24 15,340 -
老板沒(méi)錢沒(méi)有合同怎么辦?
找老板催款時(shí)錄音作為證據(jù),再看看能不能找證人、工資流水等其他證據(jù)。證據(jù)搜集好后,如果老板有工商執(zhí)照,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果老板沒(méi)有工商執(zhí)照,到法院起訴。
2022-10-21 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同給老板發(fā)工資,老板不給錢,該怎么辦?
按照相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者向用人單位提供正常勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細(xì)內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)保障部門投訴或者申請(qǐng)仲裁解決。但是需要
2022-04-13 15,340
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00:59
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時(shí)間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,829 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
4,631 2022.05.11 -
01:09
老板沒(méi)錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動(dòng)
3,587 2022.04.17