【職工工傷認(rèn)定】視同工傷怎么算?
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工傷認(rèn)定怎么算?通常情況下職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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可以認(rèn)定為工傷情況:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等??梢砸曂瑸楣闆r,如在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
認(rèn)定工傷視同工傷的區(qū)別主要在于適用范圍的不同。視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而根據(jù)規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定怎么算工傷
工傷的情形包括: 1、在工作時(shí)間內(nèi),在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害; 2、工作時(shí)間前后,在工作場所內(nèi),進(jìn)行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時(shí)受到事故傷害; 3、在工作時(shí)間、工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期
2020.01.23 164 -
視同工傷的認(rèn)定
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職工受傷工傷怎么認(rèn)定
工傷認(rèn)定流程: (一)提出申請。 (二)提交相關(guān)材料。 (三)勞動能力鑒定委員會審核。 (四)專家進(jìn)行鑒定。
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如何認(rèn)定職工認(rèn)定為工傷還是視同工傷
4-如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位于每月的8日前,向所屬社保分中心申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)核準(zhǔn)后在3日內(nèi)以貨幣形式繳納。 5-如何辦理工傷職工登記職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
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單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的
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工傷認(rèn)定或視同工傷
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職工有哪些情形視同工傷怎么認(rèn)定?
職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)
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