企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法
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按5.5%增加基本養(yǎng)老金,是對(duì)整體調(diào)整水平而言,不是針對(duì)個(gè)人。個(gè)人如何調(diào)整,參見所在省、直轄市、自治區(qū)調(diào)整辦法。 人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部 《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 人社部發(fā)〔2017〕30號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán): 經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重,增強(qiáng)調(diào)整辦法的激勵(lì)性導(dǎo)向。
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2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。此次調(diào)整,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
調(diào)整辦法采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的方式。
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退休職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法
這次調(diào)整主要是針對(duì)2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤
2020.12.01 393 -
退休職工養(yǎng)老金調(diào)整
這次調(diào)整主要是針對(duì)2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤
2020.09.23 233 -
廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整
廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整:基本養(yǎng)老金每人每月定額增加45元。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上,按照多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則,實(shí)行與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限分別實(shí)行掛鉤調(diào)整:1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的1.8%再增加基本
2020.04.14 186
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企業(yè)職工退休養(yǎng)老金怎樣調(diào)整
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高5%大約。1、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2018年退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。很明顯,自2018年1月1日至2017年底以來,已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么?
調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,按照該調(diào)整辦法,深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元,達(dá)到了國家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),201
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金有哪些調(diào)整
1、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 2、調(diào)整水平??傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 3、調(diào)整辦法。此次調(diào)整
2022-07-19 15,340 -
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
從2009年1月1日起,我國將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,這是自2005年以來我國連續(xù)第5年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象,為20
2022-02-23 15,340
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國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后,如果出獄后已經(jīng)累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年,達(dá)到或超過法定退休年齡后,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,反之繳費(fèi)不滿十五年的,則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿
4,529 2022.05.13 -
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退休金和養(yǎng)老金能一起領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金不能一起領(lǐng)。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,只能按月領(lǐng)取,通過社??ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
8,741 2022.04.17 -
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退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種:1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇;2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā),發(fā)完為止;3、出國定居,可一次性支付給本人;4、在職期間去世,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。符
4,658 2022.05.11