工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和基本工資怎么算
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勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來(lái)以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書(shū)。 2、工傷認(rèn)定決定書(shū)。 3、傷殘鑒定意見(jiàn)書(shū)。 4、診斷證明書(shū)。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。 7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。
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其中傷殘補(bǔ)助金中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼是存在沖突的,不能同時(shí)享受。
應(yīng)區(qū)分不同地區(qū),具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。福建省的標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí),每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月。
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工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資;六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資;七級(jí)工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,235 -
一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。例如,上海市,勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的,分別為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的,分別為15個(gè)月;七級(jí)傷殘的,分
2020.05.20 1,048 -
新疆一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)按11個(gè)月計(jì)發(fā),六級(jí)按10個(gè)月計(jì)發(fā),七級(jí)按9個(gè)月計(jì)發(fā),八級(jí)按8個(gè)月計(jì)發(fā),九級(jí)按7個(gè)月計(jì)發(fā),十級(jí)按6個(gè)月計(jì)發(fā);一次
2020.10.12 702
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職工工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-08 15,340 -
本人工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為:五級(jí),每滿一
2022-04-23 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算?
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計(jì)算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為:五級(jí),每滿一
2022-04-24 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付,是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-01 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
01:15
一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門(mén)從社保基金中支付,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11