拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪的情況是怎樣的
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪的處3年以下有期徒刑,并處罰金;造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔(dān)民事責(zé)任,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋〔2013〕3號(hào))規(guī)定: 一、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬,是指以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的,具有下列情形之一的: (一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪屬于侵犯財(cái)產(chǎn)類型的犯罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的條件是: 1、勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序被侵犯; 2、行為人存在逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的行為; 3、主體為企業(yè)和自然人; 4、行為人系故意犯罪。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪構(gòu)成要件是怎樣的
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件是:主體是具有相應(yīng)刑事責(zé)任能力的自然人或單位;客體是勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)和正常的勞動(dòng)用工關(guān)系;客觀上是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大的情形;主觀上是故意。
2020.03.28 148 -
怎么樣構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪?
滿足以下條件會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪: 1、客體要件,本罪侵犯的客體是勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序; 2、客觀要件,本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 3、主體要件,主體為一般
2020.05.21 110 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是怎么構(gòu)成的
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件為: 1、主體為企業(yè)和自然人; 2、主觀方面表現(xiàn)為故意; 3、客體為侵犯勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)、妨礙了正常的勞動(dòng)用工關(guān)系和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序; 4、客觀方面為有危害行為又有危害結(jié)果,且兩者間有刑法上的因果關(guān)系。
2020.09.27 121
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬是否構(gòu)成犯罪
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬可能構(gòu)成犯罪。根據(jù)法律規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
2022-02-15 15,340 -
怎樣構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
不是因?yàn)榉遣豢煽沽σ蛩卦蛭醇皶r(shí)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)合同上所應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬以及支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)間超過(guò)法定范圍,金額嚴(yán)重的能判5年
2022-07-31 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成犯罪嗎
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬是犯罪的。根據(jù)《刑法》規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,等等。
2022-06-02 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的犯罪構(gòu)成是什么
在犯罪客觀要件方面,應(yīng)既有危害行為又有危害結(jié)果,且兩者間有刑法上的因果關(guān)系。 (一),以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定:
2022-03-21 15,340
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個(gè)人,通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式,逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大;3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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猥褻罪的構(gòu)成條件是怎樣的猥褻罪的構(gòu)成條件是: 1、主體要件為一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成,年齡須達(dá)到十六周歲; 2、主觀要件為故意,包括直接故意和間接故意通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向,但對(duì)女性不包含強(qiáng)行奸淫的目
12,023 2022.10.04 -
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哪種情況下用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r如下: 1、在試用期間經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反了規(guī)章制度的,例如泄露了保密的內(nèi)容; 3、存在嚴(yán)重的不可挽救的失職行為,給用工單位造成巨大損失; 4、同時(shí)與其他用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系
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