公司扣工資都有哪些情形
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扣工資的情形有： 1、代繳的個人所得稅。 2、代繳的應(yīng)個人負擔(dān)的各項社會保險費用。 3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。 代扣代繳是指按照稅法規(guī)定，負有扣繳稅款義務(wù)的單位和個人，負責(zé)對納稅人應(yīng)納的稅款進行代扣代繳的一種方式。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （１）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （２）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的各項社會保險費用； （３）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （４）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
公司解散的法定情形如下： 1、股東會或者股東大會經(jīng)過法律和公司章程規(guī)定的程序作出公司解散決議； 2、公司因合并而解散； 3、公司依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照； 4、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿等法律規(guī)定的情形。
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公司解散情形都有哪些公司解散情形主要有： 根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十條的規(guī)定，公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因； （二）解散股東大會或者股東大會決議； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依
2022.04.14 417 -
公司扣工資的情況有哪些公司可以扣工資情況有： 1、用人單位代扣代繳的個人所得稅； 2、用人單位代扣代繳的社會保險費用，由勞動者個人承擔(dān)； 3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； 4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用； 5、因勞動者自身原因給
2022.05.11 547 -
公司解散的情形都有哪些(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； (二)股東會或者股東大會決議解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； (五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散
2020.09.14 176
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克扣工資的情形都有哪些
克扣工資是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資。不包括以下減發(fā)工資的情況：（1）國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的；（2）依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的；（3）用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠
2022-05-08 15,340 -
公司員工扣工資情況都有哪些
公司可以扣工資情況有： 1、用人單位代扣代繳的個人所得稅； 2、用人單位代扣代繳的社會保險費用，由勞動者個人承擔(dān)； 3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； 4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中
2023-03-29 15,340 -
可以扣工資的情形都有哪些
可以扣工資的情形有： 1、代扣工資情形 勞動部發(fā)布的《工資暫行規(guī)定》第15條規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情形之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： (1)用人單位代扣代繳的勞動者個人所得稅;
2023-03-04 15,340 -
如果公司任意扣工資怎么辦能扣工資的情形有哪些
用人單位隨意克扣其工資是不合法的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?/p>
2022-07-12 15,340
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公司解散情形有哪些根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司解散的情形主要有以下幾點： 1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限到期或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他的解散事由； 2、股東大會或股東開會決議解散的； 3、因為分立或者公司合并需要解散的； 4、有關(guān)部門依法吊銷公司營業(yè)執(zhí)照、并責(zé)令
106 2022.05.27 -
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股東侵害公司利益情形有哪些根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高
2,634 2022.04.15 -
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抽逃出資的情形有哪些抽逃出資的情形包括：1、公司資本驗資后控股股東利用其強勢地位，強行將注冊資金的貨幣出資的一部分或全部抽走； 2、股東通過其控制的其他民事主體與公司之間的關(guān)聯(lián)交易，增加交易成本，變相獲得公司財產(chǎn)或偽造虛假的基礎(chǔ)交易關(guān)系，如公司與股東間的買賣關(guān)
2,727 2022.04.15
