工傷隱瞞不報情況可以嗎？
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單位不承認的，個人一年之內(nèi)去申報。只要被認定了，單位就得賠償。社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：【（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔工傷賠償?shù)呢熑?。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。
1、隱瞞病情不能作為用人單位解除勞動合同的理由。 2、如公司的規(guī)章制度中規(guī)定隱瞞病情屬于嚴重違紀，或員工在入職聲明中確認其有隱瞞、虛假陳述行為，公司可以解除勞動合同的，公司是否能解除隱瞞病情的員工還需具體區(qū)分病情情況：如其疾病對公司產(chǎn)品、環(huán)境造成不良影響或污染威脅的，可以嚴重違紀解除合同;如一般疾病，對工作及單位環(huán)境無影響的，用人單位不能解除勞動合同。
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上工傷職工隱瞞情況補償新農(nóng)合法嗎屬于詐騙醫(yī)療保險基金的違法犯罪行為，存在構(gòu)成詐騙罪的可能性。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。明明是工傷，為了報銷農(nóng)保說是自己摔傷的，是典型的詐騙行為，除應追回報銷的款項外，除騙取額度2
2020.06.04 162 -
可以隱瞞婚姻狀況嗎隱瞞婚姻狀況不能成為被解除勞動合同的理由，婚姻狀況不屬于訂立勞動合同時能夠引起欺詐意思的事由范圍，它既不是單位做出錄用決定的法定依據(jù)，也不屬于單位知情權(quán)的范圍，也不是職工必須告知用人單位的事項。
2020.07.17 242 -
隱瞞情況最高可以判刑多久掩飾隱瞞犯罪，隱瞞犯罪情節(jié)輕微的，可免于處罰，有坦白自首情節(jié)的，也可免予處罰，但從中獲利5萬元屬情節(jié)嚴重，情節(jié)嚴重，從中獲利的，應處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金指幫助他人掩飾，隱瞞犯罪所得或者包庇他人，將贓物轉(zhuǎn)移或者收購等行為都屬于掩
2020.02.16 230
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隱瞞不報的情節(jié)較重可以報警嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公安機關(guān)隱瞞信訪事項的，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 《公安機關(guān)信訪工作規(guī)定》 第七條各級公安機關(guān)應當建
2022-07-17 15,340 -
員工醉駕可以隱瞞不報嗎
不能。 《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條 醉酒駕駛 機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。 《刑法》第一百三十三條之
2023-02-19 15,340 -
賓館隱瞞情況可以起訴嗎
賓館在與你協(xié)議時存在隱瞞真實情況的欺詐行為，你有權(quán)因此要求解除你們間的租房協(xié)議，協(xié)議被解除的，在合同被解除前的狀態(tài)是有效的，在解除前發(fā)生的房費你還是要支付的，所以老板是有權(quán)扣你已經(jīng)居住期間的費用的。說
2022-01-29 15,340 -
再婚辦理準生證可以隱瞞孩子隱瞞情況嗎
再婚辦理準生證不可以隱瞞生過孩子。 男女結(jié)婚后，如果要生育孩子的話，必需先去辦理計劃生育服務(wù)證明，生孩子的時候相關(guān)部門要檢查，比如醫(yī)院、管計劃生育相關(guān)部門，這個證相當于工商的許可證一樣，有這個生育服務(wù)
2022-05-25 15,340
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婚前隱瞞精神病婚后可以離婚嗎配偶婚前隱瞞精神病，婚后當然可以離婚。被欺騙的一方，既可以通過撤銷婚姻的手段，確認已經(jīng)登記的婚姻關(guān)系屬于可以被撤銷的婚姻；又可以通過提起離婚訴訟的方式，解除已經(jīng)結(jié)合的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果一方在婚前就已經(jīng)患有了不應當結(jié)婚的疾病，婚
969 2022.04.17 -
01:11
起訴離婚隱瞞共同財產(chǎn)可以反訴嗎對方起訴離婚，同時具有隱瞞共同財產(chǎn)的行為，這時候并不可以反訴。但是當事人可以提出抗辯理由，證明對方確實存在隱瞞共同財產(chǎn)的行為，請求法院判決不解除婚姻關(guān)系，或者請求法院判決對方少分、甚至是不分財產(chǎn)。需要明確，我國婚姻法并沒有規(guī)定離婚案件的反訴
1,226 2022.04.17 -
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什么情況可以辭退員工存在以下幾種情形的，用人單位可以將員工辭退： 1、單位與員工協(xié)商一致，解除勞動合同的； 2、員工存在法定的過失情形的，包括：嚴重違反本單位的規(guī)章制度的、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法達到單位錄用條件的、被依法追究刑事責任的、工作嚴重失職并給單位造成重大
3,317 2022.04.17
