根據(jù)目前規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡且累計繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān)： 1、職工養(yǎng)老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲； 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60周歲、女性55周歲； 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60周歲。 注意：根據(jù)人力資源和社會保障部介紹，將于2017公布延遲退休政策，可能于2022開始實施。但是具體細(xì)則尚待公布后方能知曉。

一般來說，補(bǔ)交養(yǎng)老保險可以是單位補(bǔ)繳，也可以是個人補(bǔ)繳。補(bǔ)繳流程如下： （1）在辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險前，個人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。 （2）收集填寫補(bǔ)交養(yǎng)老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費(fèi)補(bǔ)繳、欠費(fèi)信息注銷的函；填報《養(yǎng)老保險欠費(fèi)補(bǔ)繳/注銷申報表》(一式三份，并寫上聯(lián)系人和聯(lián)系電話等)。 （3）經(jīng)辦人員接收資料后，將當(dāng)場對資料進(jìn)行審核。符合條件的，即可當(dāng)場辦理，如果不能當(dāng)場辦理的出具《受理回執(zhí)》，并在20個工作日內(nèi)辦結(jié)。不符合條件的不予受理，并說明原因。 另外，如果是單位補(bǔ)交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)交養(yǎng)老保險。