工傷事故賠償什么時候發(fā)生
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷事故賠償下發(fā)的時間,一般是在受傷員工申請后60日內(nèi)。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金。 依據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,能夠委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
-
發(fā)生工傷事故怎么賠償?
發(fā)生工傷事故后賠償如下: 1.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2.住院伙食補助費; 3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5.生活不能自理經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
2020.01.01 131 -
上班的時候發(fā)生交通事故怎么要求工傷賠償
認定為工傷后,可以享受工傷保險待遇。 具體的工傷賠償標準為: (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2020.03.29 129 -
工廠發(fā)生工傷事故怎么賠償
工廠工傷事故會根據(jù)根據(jù)不同的傷殘等級進行賠償。根據(jù)不同的傷殘等級,賠償?shù)捻椖坎槐M相同,主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.03.09 239
-
工傷事故賠償最遲什么時候發(fā)放?
發(fā)生工傷后,用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定
2023-03-10 15,340 -
發(fā)生工傷事故工傷醫(yī)生什么時候介入
到縣勞動局工傷科申請工傷認定。事故發(fā)生后,用人單位在一個月內(nèi)申請工傷認定,醫(yī)療費由工傷保險基金支付;超過一個月個人在一年內(nèi)申請工傷認定,醫(yī)療費由公司承擔;超過一年沒有申請工傷認定,視為勞動者放棄享受工
2022-03-14 15,340 -
工傷賠償什么時候發(fā)
一般在45個工作日內(nèi),工傷賠償?shù)腻X在申報以后,可以到賬,如果已超過服務承諾的期限,可前往社保咨詢。賠償標準一般工傷(一)醫(yī)療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷
2022-07-17 15,340 -
發(fā)生交通事故賠償調(diào)解書什么時候發(fā)
出具交通事故賠償調(diào)解書的時間并沒有強制性的規(guī)定,《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十四條規(guī)定,當事人對交通事故損害賠償有爭議,各方當事人一致請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解的,應當在收到交通事故
2021-09-28 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標準為: 1、相關(guān)單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
01:31
交通事故工傷怎么賠償當職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中發(fā)生了車禍導致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費,是可以申領(lǐng)賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責任交通事故傷害的,需
3,323 2022.04.17