在上班途中因為單位人員車輛損壞算工傷嗎
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勞動者在下班后返回用人單位受傷的，一般不算工傷。工傷需符合三個基本要件，即因工作原因，在工作時間、工作地點內受到事故傷害，下班后在此期間發(fā)生的事故傷害一般無法與工作原因相掛鉤，因此，不認定為工傷。
職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,應當保護現場并報警,公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場,對事故現場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內出具《道路交通事故認定書》。
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員工上班途中因避車而摔傷算工傷嗎員工上班途中因避車而摔傷算工傷。 按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2022.06.08 593 -
員工在上班途中出車禍算工傷嗎？需要視情況而定。如果員工是在工作時間因為工作原因出的車禍，那會算工傷，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的車禍，也算工傷，其他時候不算。
2020.10.08 255 -
在上班途中車禍算工傷嗎看情況。根據我國法律規(guī)定在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間; (2)上下班的必經路線; (3)無本人責任或非本人責任; (4)機動車事故。
2020.11.18 164
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上下班途中單位車輛損壞賠償
一、根據工傷保險條例第十四條： 二、如果僅僅扭傷，傷情不嚴重，那么也不必申請工傷，由公司給予適當補償就可以啦，如果傷情嚴重，建議先到社保局申請工傷認定。 三、在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申
2022-01-31 15,340 -
上班途中因為工人損傷算工傷嗎
以下是工傷的情形：（一）可認定為工傷的情況①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時間和工作場所內，
2022-10-26 15,340 -
在上班途中因為躲車摔傷算工傷嗎
保險待遇包括： 1.醫(yī)療費、器具器材費； 2.停工留薪期內工資； 3.護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費； 5.工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷
2022-09-26 15,340 -
單位返聘人員因為上班途中因為電瓶車爆胎
用人單位招用已達到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關系非勞動關系，不受《勞動法》調整，故建議您撥打法律援助熱線12348具體咨詢。
2022-10-24 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
