現(xiàn)在2019產(chǎn)假都有哪些規(guī)定
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女職工在懷孕期間的產(chǎn)假規(guī)定： 懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。 懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。 懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。 懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。 產(chǎn)假需提供的證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假。
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國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待，具體的規(guī)定如下：懷孕第1-6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等;懷孕第6-7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期;懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期;懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
產(chǎn)假規(guī)定的內(nèi)容有女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
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女職工產(chǎn)假規(guī)定都有哪些？女職工產(chǎn)假規(guī)定為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《勞動(dòng)法》，其具體內(nèi)容為女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.09.28 134 -
新的產(chǎn)假規(guī)定都有哪些最新關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定：女職工在生育時(shí)享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；職工難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。若女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，有15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，則有42天的產(chǎn)假。
2020.09.01 181 -
河北省產(chǎn)假規(guī)定2019根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《河北省人口與計(jì)劃生育條例》指明，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假九十八天外，可延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
2020.04.16 349
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2019年產(chǎn)假都有哪些規(guī)定呢？
各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，可以向當(dāng)?shù)赜?jì)生委詢問(wèn)或者查找當(dāng)?shù)氐摹度丝谂c計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》。至少是比一般產(chǎn)假增加15天，有些地區(qū)例如上海、北京是增加30天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受
2022-03-26 15,340 -
現(xiàn)在產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定都有哪些
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天
2022-05-15 15,340 -
固原市產(chǎn)假規(guī)定2019都有哪些？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護(hù)理假；產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
2023-09-20 15,340 -
現(xiàn)在產(chǎn)假有哪些規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-11-05 15,340
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假冒產(chǎn)品有哪些假冒產(chǎn)品有許多種，根據(jù)國(guó)家法律的性格規(guī)定，質(zhì)檢總局規(guī)定了假冒偽劣產(chǎn)品主要有以下幾種情況： 一、偽造或者冒用已認(rèn)證標(biāo)志、名牌產(chǎn)品標(biāo)志、免檢標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志和許可證標(biāo)志的情況； 二、偽造或者使用虛假的產(chǎn)地的產(chǎn)品的情況； 三、冒用或者偽造他人的廠名
2,555 2022.04.15 -
01:09
現(xiàn)在離婚女方能分哪些財(cái)產(chǎn)現(xiàn)在離婚女方能夠分得的財(cái)產(chǎn)，需要看具體案件中雙方存在哪些共同所有的財(cái)產(chǎn)。具體來(lái)說(shuō)，如果雙方有共同所有的房產(chǎn)，在離婚的時(shí)候，女方可以爭(zhēng)取獲得房產(chǎn)的所有權(quán)。如果雙方有共同所有的動(dòng)產(chǎn)，在離婚的時(shí)候，女方也可以請(qǐng)求分割能夠進(jìn)行實(shí)物分割的動(dòng)產(chǎn)。例如：
1,091 2022.04.12 -
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假冒專利的表現(xiàn)形式有哪些假冒他人專利主要是指未經(jīng)專利權(quán)人許可，擅自使用其專利標(biāo)記的行為，該專利標(biāo)記是他人已經(jīng)取得的、真實(shí)存在的專利。假冒專利其表現(xiàn)形式主要如下： 1、未經(jīng)許可，在其制造或者銷售的產(chǎn)品、產(chǎn)品的包裝上標(biāo)注他人的專利號(hào)； 2、在宣傳廣告中使用他人的專利號(hào)
773 2023.01.04
