養(yǎng)老金如何分割以及應(yīng)由誰領(lǐng)取的問題
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對撫恤金如何分割以及應(yīng)由誰領(lǐng)取的問題法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。單位對非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項,一是喪葬費(fèi),二是供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。兩項待遇都不屬于遺產(chǎn)，喪葬費(fèi)應(yīng)用于對亡者的后事處理，而供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬，均有特定的用途。因此，總的來說，撫恤金不屬于共同財產(chǎn)。對于撫恤金應(yīng)當(dāng)如何分配的問題，最主要的是看撫恤金是否指明具體的用途，比如某項撫恤金是給孩子的，某項撫恤金是給父親，某項撫恤金是給母親，某項撫恤金是給配偶，某項撫恤金是作為喪葬費(fèi)。如果沒有指明具體的用途，應(yīng)當(dāng)是按配偶、子女、父母共同所有，平均分配。
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參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進(jìn)行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，攜帶身份證、社?？ā⑼诵葑C到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡，將賬戶提供給社保機(jī)構(gòu)，社保部門按照規(guī)定每月支付養(yǎng)老金到您指定的賬戶。
如果職工足額繳納養(yǎng)老保險累計15年，在退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)。
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自由職業(yè)者個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡比例問題根據(jù)目前規(guī)定，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。 達(dá)到法定退休年齡且累計繳費(fèi)滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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養(yǎng)老保險如何領(lǐng)取養(yǎng)老金如果職工足額繳納養(yǎng)老保險累計15年，在退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取養(yǎng)老保險的具體流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人
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養(yǎng)老金并軌后養(yǎng)老金如何領(lǐng)取養(yǎng)老金并軌后，養(yǎng)老金應(yīng)按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來按月領(lǐng)取。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的算法是（職工退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；而個人賬戶養(yǎng)老金的算法是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
2020.08.23 375
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