具備的條件怎么領(lǐng)取具體的一次性醫(yī)療補助金
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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項:(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;(三)勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;(四)勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;(五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關(guān)系終止。
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一次性醫(yī)療補助金可以本人到當?shù)氐纳绫2块T申請或者委托單位去申請領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需要勞動者有工傷,經(jīng)過有關(guān)部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級,只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金。
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一次性工傷醫(yī)療補助金具體怎么賠償
工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
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一次性工傷醫(yī)療補助金怎么領(lǐng)取
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一次性工傷醫(yī)療補助金標準具體是什么
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準是按省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定來計算的,當職工被認定為五至十級工傷,提出解除勞動的,可依法從工傷保險基金處獲得一次性工傷醫(yī)療補助金,從用人單位處獲得一次性傷殘就業(yè)補助金。
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領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金具備條件
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金的條件如下:(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;(三)勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部
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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需要怎么具備條件
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項:(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;(三)勞動者因工致殘,已由勞動能
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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金應具備哪些條件?
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項:(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;(三)勞動者因工致殘,已由勞動能
2022-04-13 15,340 -
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須具備哪些條件
1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; 2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; 3、勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘; 4、勞動
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