一次性醫(yī)療補助金怎么領取

2022-05-11 8,593

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一次性醫(yī)療補助金可以本人到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門申請或者委托單位去申請領取。領取一次性醫(yī)療補助金需要勞動者有工傷，經過有關部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級，只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領取一次性醫(yī)療補助金。勞動者在工傷治療結束后，與用人單位解除了勞動合同關系時才可以領取一次性醫(yī)療補助金。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準。

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上海領取一次性醫(yī)療補助金所需的材料
1.勞動手冊； 2.醫(yī)院開具的醫(yī)療費原始單據(jù)； 3.書面申請； 4.《失業(yè)人員醫(yī)療費補助申請單》。上海醫(yī)療補助金領取流程 1.失業(yè)人員攜帶申請材料到戶籍所在地的街道、鎮(zhèn)勞動保障事務所辦理。審核通過的，失業(yè)保險部門參照本市職工醫(yī)保支付范圍，

2020-06-07 212
工傷領取一次性醫(yī)療補助金后回公司上班
只要雙方同意，可以回原單位上班。

2020-11-04 1,092
領取一次性醫(yī)療補助金需要解除勞動合同嗎
需要。因為工傷補助金需要勞動者與用人單位解除勞動合同后，才可以申請領取。

2020-06-29 609

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工傷一次性醫(yī)療補助金領取規(guī)定，如何領取一次性工傷醫(yī)
一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。領取一次性醫(yī)療補助金需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領。下面，關于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內容。一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷

2022-04-08 15,340
領取一次性工傷醫(yī)療補助的前提
領取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；（二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為；（三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒

2022-08-31 15,340
沒有怎么領取一次性醫(yī)療補助金,跟有沒有關系
當然有關系，勞動者進公司，公司有責任與勞動者簽訂合同，最遲1個月之內簽訂。沒簽，你可以去勞動局舉報，讓勞動局同志協(xié)助解決。

2022-10-10 15,340
解除勞動合同后怎么再領取一次性醫(yī)療補助金
工傷解除勞動合同申領一次性醫(yī)療補助金，需要由工傷職工原單位填寫《XXX參保工傷職工與單位終止解除勞動關系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，然后由職工本人簽字確認。還需要工傷鑒定證明，解除或終止勞動關系有

2022-10-18 15,340

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怎樣領取二次失業(yè)補助金
要想領取二次失業(yè)補助金，那么就需要滿足二次領取的條件。二次失業(yè)補助金領取標準如下： 1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人，按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金； 2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累

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一次性就業(yè)補助金標準
一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；

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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付
工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系

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