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雇員在建筑工地上干活出了事故, 老板不管, 老板負責任, 我該怎么辦

2022-11-05 17:34

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2022-11-05回復(fù)

協(xié)商不成,到法院起訴,主張雇主承擔賠償責任 參考最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上受傷屬于工傷,老板不管可以報警和申請勞動仲裁,并且可以到法院起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請強制?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。

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    2020.07.10 520
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    2020.11.26 1,012
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    2021.04.08 884
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    2022-04-22 15,340
  • 建筑工地工人在工地上干活受傷了, 老板不承擔, 老板應(yīng)該負什么責任

    如是勞動或勞務(wù)關(guān)系的,可以先工傷認定。 如是雇用關(guān)系的,法律依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋處理,第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系

    2022-01-18 15,340
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    2022-05-08 15,340
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