公司未按時(shí)足額繳納社保合法嗎
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我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 2、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
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未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.28 726 -
公司未足額繳納社?？裳a(bǔ)幾年企業(yè)未足額幫員工繳納社保，員工可以追溯從實(shí)際勞動(dòng)雇用關(guān)系正式確認(rèn)或勞動(dòng)合同起始日開(kāi)始到勞動(dòng)合同終止之日起。
2020.04.20 573 -
公司未足額繳納社保怎么賠償？用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付
2020.08.23 1,640
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公司未按時(shí)足額繳納社保
是否是合同到期？可能存在違法解除，屬于違反《勞動(dòng)合同法》行為，違法解除勞動(dòng)關(guān)系的是可以主張賠償金，賠償金是補(bǔ)償金的二倍。需要您確定是否屬于違法解除勞動(dòng)合同。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除
2022-01-31 15,340 -
公司未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)怎么辦
社保法第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。第六十
2022-03-19 15,340 -
公司未按時(shí)足額繳納社保，發(fā)生應(yīng)繳納社保費(fèi)用的
你好,其實(shí)我并不太經(jīng)常做勞動(dòng)類(lèi)案件,就你咨詢(xún)的情況解答如下;一可以要求單位補(bǔ)繳14年的社保,至于是否能夠補(bǔ)交成,還與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的操作規(guī)定有關(guān)!至于單位所言的"干多久都與單位無(wú)任何關(guān)系"的說(shuō)法是沒(méi)有
2022-02-21 15,340 -
離職時(shí)公司未足額繳納社保
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴反映，要求公司為你補(bǔ)繳從你入職到離職期間的社保。公司如何為員工繳納社保： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶(hù) 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶(hù) 3、
2022-03-15 15,340
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01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶(hù)，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,524 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險(xiǎn)，單
2,157 2022.04.25
