喪葬費撫恤金前付標準
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2015喪葬費撫恤金全國沒有統(tǒng)一標準。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和領(lǐng)取親屬救濟費。因病或非因工致殘的社保待遇：在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。病殘津貼是基本養(yǎng)老保險基金對前述特殊參保人員給予的經(jīng)濟補償。病殘津貼屬于新制度，目前還沒有相應(yīng)的津貼標準，需要出臺相應(yīng)的配套規(guī)定。
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對于因工死亡的員工，工傷保險基金會支付6個月當?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為喪葬費。對于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領(lǐng)到撫恤金，一般其配偶每月可以領(lǐng)到其生前工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)到30%，但是所有人員領(lǐng)到的撫恤金加起來不得高于死亡員工生前工資。
對于因工死亡的員工，工傷保險基金會支付6個月當?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為喪葬費。對于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領(lǐng)到撫恤金，一般其配偶每月可以領(lǐng)到其生前工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)到30%，但是所有人員領(lǐng)到的撫恤金加起來不得高于死亡員工生前工資。
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2020喪葬費撫恤金標準對于因工死亡的員工，工傷保險基金會支付6個月當?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為喪葬費，比如當?shù)厣弦荒曷毠さ钠骄べY為6000，則可以領(lǐng)到3.6萬的喪葬費。對于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領(lǐng)到撫恤金，一般其配偶每月可以領(lǐng)到其生前工資的40%，其他親屬可
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2022.04.16 15,064
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2022-03-26 15,340 -
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