上班途中發(fā)生死亡事故如何賠償
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對于上班途中突發(fā)死亡的情況,可以根據(jù)我國法律規(guī)定認定為工傷,公司應(yīng)該在事發(fā)30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(簡稱:人社局)申請工傷認定,否則死亡職工家屬在事發(fā)1年內(nèi)申請, 拿到工傷認定書后向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償, 見:《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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1、該職工是否屬于工傷,需要根據(jù)交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷。 因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第 (六)項“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。 2、關(guān)于賠償?shù)脑?,如果被認定為工傷的話,則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇。其近親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。 3、還可依據(jù)道路交通事故責(zé)任認定書要求侵權(quán)者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責(zé)任的,屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔(dān)賠償責(zé)任,交通事故賠償后,單位補差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。 3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其它的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。 4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
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職工下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償
員工下班途中發(fā)生交通事故死亡的,如果是非本人主要責(zé)任的交通事故的屬于工傷。職工在在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。
2020.06.25 449 -
上班途中發(fā)生交通事故的如何賠償
上班途中發(fā)生交通事故的,賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以及住宿費
2021.02.28 281 -
上班途中發(fā)生交通事故該如何賠償?
上班途中發(fā)生交通事故賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以及住宿費等。
2021.02.11 174
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上班途中發(fā)生交通事故死亡, 如何賠償
如果是因工傷殘,根據(jù)鑒定的傷殘等級確定工傷賠償數(shù)額;如果是工傷死亡,一般須賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-03-20 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡該如何賠償
一、這位阿姨和公司不存在勞動關(guān)系,僅僅是勞務(wù)關(guān)系,解除勞務(wù)合同不需要承擔(dān)勞動合同法規(guī)定的法律責(zé)任,只可能承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。 二、公司作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任,項目可能包括醫(yī)療費、誤工費
2022-01-28 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡如何賠償
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;(2)
2022-03-20 15,340 -
上班途中交通事故,如果發(fā)生死亡如何賠償
如果不是在上下班途中,受到本人非主要責(zé)任的交通事故,不能認定工傷。但相關(guān)規(guī)定,公司應(yīng)負一定責(zé)任:工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資
2022-05-10 15,340
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00:55
上班時間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:59
醫(yī)療事故死亡應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)療事故死亡的賠償項目包括:醫(yī)療費、住院費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等。如果患者是因為醫(yī)院的醫(yī)療事故死亡的,那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費用進行計算
1,809 2022.04.17