公司給員工交哪些社會(huì)保險(xiǎn)好?
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公司給職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn):1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%; 3、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%; 4、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%;(農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納) 5、工傷保險(xiǎn):以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%; 6、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.7%(有的地方是1%) 職工享受單位辦理社保參保,是勞動(dòng)法規(guī)定的待遇,原來(lái)單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續(xù))。
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公司必須給員工買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本社會(huì)保險(xiǎn)制度,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
社保局辦理。具體流程: 1、在勞動(dòng)局網(wǎng)站上錄入員工信息備案,并提交申報(bào); 2、勞動(dòng)局網(wǎng)站通過(guò)后,錄入勞動(dòng)合同,并提交申報(bào); 3、勞動(dòng)合同網(wǎng)上審批后,填寫(xiě)《養(yǎng)老保險(xiǎn)增員表》,網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)新增信息,向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)盤(pán)并打印文件; 4、到市勞動(dòng)局辦理現(xiàn)場(chǎng)鑒證勞動(dòng)合同確認(rèn); 5、人事專(zhuān)員攜帶《鑒證登記冊(cè)》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險(xiǎn)新增員備案表》、《失業(yè)保險(xiǎn)新增員備案表》到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理社會(huì)統(tǒng)籌險(xiǎn)增員工作。 6、辦理完畢,資料備份存檔。
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公司給員工交社保需要哪些材料
1.單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件 2.單位的社保證原件(單位已經(jīng)辦理五證合一情況下無(wú)需提供) 3.代為辦理人員身份證復(fù)印件(單位蓋章) 4.參保員工的居民身份證復(fù)印件(單位蓋章) 5.當(dāng)?shù)氐摹渡鐣?huì)保險(xiǎn)人員變動(dòng)申請(qǐng)表》填寫(xiě)并單位蓋章
2020.08.18 524 -
怎么給公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)?
通常員工保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。單位則以全體員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險(xiǎn):城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%
2020.08.10 376 -
公司沒(méi)給員工交社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.14 371
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公司給員工交社保,公司給交保險(xiǎn),員工要給員工買(mǎi)嗎
法律上不允許 一、社保是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并且繳費(fèi)是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)的。如果自己交的話,費(fèi)用是比企業(yè)繳納要多的,因此還是建議不要簽
2022-05-10 15,340 -
公司給員工交社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地職工
2022-05-16 15,340 -
公司不給員工交社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦?
用人單位不幫員工交社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;必要時(shí),可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-12-08 15,340 -
公司沒(méi)給員工交社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦
公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)所屬的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-05-06 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢(qián)交社保公司讓員工自己出錢(qián)交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,318 2022.04.17 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件;開(kāi)戶銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶許可證原件或開(kāi)戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,772 2022.04.17