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工傷認(rèn)定有哪些相關(guān)條例

2023-06-24 10:50

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第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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工傷認(rèn)定需要具備哪些條件在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時(shí),用人單位或工傷職工及其近親屬、公會(huì)組織應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例內(nèi)容如下:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,確定因工作受到事故,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);用人單位有權(quán)按照本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,關(guān)于基本養(yǎng)老保、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定,繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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