私人打工的工傷如何賠償
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給私人打工發(fā)生工傷后，請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定，再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額，并可要求支付醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等；如未購買工傷保險的，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
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在私人老板打工受工傷的標(biāo)準(zhǔn)賠償：職工繳納工傷保險的，支付工傷職工停工留薪期工資；職工繳納工傷保險費的，承擔(dān)工傷保險基金。
現(xiàn)我國對雇傭中發(fā)生工傷賠償是按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。
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在私人老板打工受工傷應(yīng)該如何賠償在私人老板打工受工傷可獲得以下賠償： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工停工留薪期工資，構(gòu)成殘疾的，五級、六級殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼和職工離職時的一次性殘疾就業(yè)補貼； 2、用人單位未依法為工傷職工繳納工傷
2022.04.15 844 -
給私人打工受傷了如何要求賠償給私人老板打工受傷的應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》進(jìn)行賠償。
2020.09.15 339 -
私人工廠受傷如何賠償私人工廠有員工受傷的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費; 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費; 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助
2020.07.14 199
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私人打工受傷如何賠償
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
私人工地工傷如何賠償
私人工地工人受傷，如果該工地的總承包為用人單位，那么就按照工傷保險待遇的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 賠償額的標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停
2022-05-11 15,340 -
給私人老板打工受傷如何去賠償
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2022-07-05 15,340 -
私人打工工傷怎么賠償？
給私人打工發(fā)生工傷后，請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定，再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)
2022-04-10 15,340
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臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾垺Ｊ軅罂梢韵群蛦挝粎f(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
