破產(chǎn)企業(yè)職工工資怎么發(fā)放
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根據(jù)你所說的情況，關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工應(yīng)得工資的計(jì)算方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、工齡長短、下崗待崗、勞動關(guān)系是否存續(xù)等問題千頭萬緒，下面我們通過在審理某廠破產(chǎn)過程中安置職工的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)的案例分別進(jìn)行說明。該廠是一集體所有制企業(yè)，于2002年1月被宣告破產(chǎn)。在該廠申請破產(chǎn)過程中，我們共安置在職、離休、退休人員1400多人，各類型職工的安置方案均有一定的典型性和代表性。
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國企破產(chǎn)清算職工補(bǔ)償辦法是職工的生活費(fèi)從破產(chǎn)清算費(fèi)中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用，先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中依次支付。仍不足時(shí)，按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級人民政府負(fù)擔(dān)。
國家規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、保胎假工資：休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。 2、產(chǎn)前15天休假工資：工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。 3、產(chǎn)后假工資：領(lǐng)生育津貼，生育津貼是國家補(bǔ)貼，實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時(shí)享有。 4、哺乳假工資：六個(gè)半月按照工資的八成發(fā)，如果還有延長，則按實(shí)際工資的七成發(fā)。
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企業(yè)破產(chǎn)能全額發(fā)放工資嗎？能的。公司申請破產(chǎn)公司員工工資是優(yōu)先支付的，應(yīng)當(dāng)是全額工資。破產(chǎn)不是公司說破產(chǎn)就可以破產(chǎn)的，需要通過法院判決后才可以破產(chǎn)。如果公司資產(chǎn)不夠工資的，應(yīng)根據(jù)比例平均發(fā)放給每一個(gè)人。
2020.04.01 529 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資如何發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)，清償完這些費(fèi)用后就是清償企業(yè)員工的工資。
2020.02.10 586 -
企業(yè)停工工資怎么發(fā)放非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。 超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有
2020.12.29 226
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企業(yè)破產(chǎn)清算職工的安置費(fèi)是怎么發(fā)放的？企業(yè)破產(chǎn)職工工資如何發(fā)放
根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。 破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算工資發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資的支付方式：按照合同約定的工資金額和支付方式向勞動者支付工資。財(cái)產(chǎn)不足以償還同一順序的工資償還要求的，按比例分配各方工人的工資。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償金怎么發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者
2022-02-05 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算職工工資怎么發(fā)放，企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)員工工資應(yīng)如何處理
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2022-03-09 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,793 2022.04.15 -
01:16
企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
2,820 2022.04.17 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,502 2022.05.11
