沒收入是不是就可以包括誤工費
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根據(jù)我國法律的規(guī)定，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 一般來說，根據(jù)當(dāng)事人是否有固定收入分為以下三種情況： 有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間（對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。無固定收入的，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等） 受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元） ①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)； ②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。 ③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。 （實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計（引用統(tǒng)計部門）為依據(jù)，以浙江為例，如《浙江省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標(biāo)》）
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誤工費包括兩部分： 一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用； 二是事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。
沒有收入不能免除承擔(dān)撫養(yǎng)費的責(zé)任，沒有收入的一方將自己的實際情況說明，雙方可以協(xié)商到兩人都可以接受的程度，也可以用其財物折抵撫養(yǎng)費。 協(xié)商不成，可以向法院起訴，法院會依據(jù)支付撫養(yǎng)費一方的收入情況，確認(rèn)撫養(yǎng)費數(shù)額和撫養(yǎng)費支付方式。
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撫養(yǎng)費工資收入是否包括獎金撫養(yǎng)費工資收入包括獎金。撫養(yǎng)費按其月總收入計算，這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。 有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分
2021.03.17 215 -
撫養(yǎng)費工資收入是否包括獎金?撫養(yǎng)費工資收入包括獎金。撫養(yǎng)費按其月總收入計算，這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之
2021.04.19 215 -
工傷賠償是包括誤工費嗎工傷賠償是不包括誤工費。工傷的費用與工資全額由工傷保險基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費的問題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費，也會由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費的。 工傷認(rèn)定流程是： 1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，
2022.10.09 269
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工作誤工費是否包括兼職收入
誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人
2021-09-28 15,340 -
誤工費包括固定收入嗎
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算
2022-06-22 15,340 -
誤工費是否包含兼職收入
誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。 1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人
2021-09-30 15,340 -
誤工費包括年收入和正常工資嗎
一般情況不包括，但是要根據(jù)誤工之前的工資收入狀況而定，最主要的是看你證據(jù)。根據(jù)法律規(guī)定：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 1、誤工費的概念，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的
2022-05-05 15,340
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00:55
醫(yī)保不交費是不是就停了醫(yī)保不交費不是就停了。醫(yī)保斷交3個月繳費后，繳費年限不會清零，但是將會暫停計算累計繳費年限，并且在醫(yī)保停繳的第二個月起，就不能享受醫(yī)保報銷待遇。但是醫(yī)保個人賬戶部分可以使用。如果想以個人身份參加醫(yī)保，那么將會有6個月的等待期。醫(yī)保一般是指，
15,252 2022.05.11 -
01:00
沒有收入可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎離婚的時候，沒有收入的一方也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。對于子女的撫養(yǎng)權(quán)怎么判，法院會按照最有利于未成年子女的原則判決，同時綜合考慮父母雙方的整體條件作出撫養(yǎng)權(quán)歸誰的判決。在法院考慮的條件之中，除了根據(jù)孩子的年齡來判斷孩子適合跟隨母親還是父親外，
1,035 2022.04.17 -
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沒收入可以爭奪孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎沒有收入也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，但是爭取撫養(yǎng)權(quán)就比較困難。因為孩子的成長必然是需要物質(zhì)條件的，收入較高的一方在這一方面具有優(yōu)勢。沒有收入，那么很難給孩子提供良好的成長環(huán)境，自然也不有利于孩子的身心健康。這個時候想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，就要盡量
1,538 2022.05.11
