用人單位不繳納社??梢苑制谘a(bǔ)繳嗎
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用人單位不買社保,相關(guān)部門可強(qiáng)制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號(hào)。 (三)申請(qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (四)申請(qǐng)劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 (五)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求提供的其他材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定,及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
請(qǐng)病假用人單位不可以不繳納社保。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
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社保用人單位不出錢繳納可以嗎
用人單位不出錢繳納社保是不可以的。單位應(yīng)在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的一個(gè)月內(nèi)及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記并繳費(fèi);如果單位不按時(shí)繳納的,則由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
2020.08.14 193 -
用人單位逾期繳納社??梢酝对V嗎
用人單位逾期繳納社保,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2020.09.29 154 -
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個(gè)人繳社保,單位不繳納可以嗎?
勞動(dòng)者要求用人單位不交納社會(huì)穩(wěn)妥是違法的,也是無(wú)效的。 用人單位為勞動(dòng)者交納社會(huì)穩(wěn)妥是法律規(guī)定的,有必要強(qiáng)制性交納的,雙方約好不交納是違法的。 法律依據(jù): 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條為了標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)穩(wěn)妥聯(lián)系,保
2021-03-22 15,340 -
試用期期間單位可以不繳納社保嗎
實(shí)踐中,很多用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而勞動(dòng)者由于缺乏法律知識(shí),也常常錯(cuò)誤的認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損害。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù),
2022-05-05 15,340 -
社保可以單位繳納和個(gè)人繳納嗎?
社保是單位繳納,這時(shí)候沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,且不能解除勞動(dòng)關(guān)系,社保當(dāng)然單位交。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工
2022-04-19 15,340 -
單位未繳納15年社保可以補(bǔ)繳嗎?
與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保未保的職工,可由單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)的人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲(其中原為
2022-10-24 15,340
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單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰(shuí)社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn),工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來(lái)承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn),是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來(lái)承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然
5,400 2022.06.15