最低工資標(biāo)準規(guī)定中確定最低工資標(biāo)準的通用方法：1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)。2.恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會提供的年度標(biāo)準食物譜及標(biāo)準食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準食物的市場價格，計算出最低食物支出標(biāo)準，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費用標(biāo)準，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個調(diào)整數(shù)。以上方法計算出月最低工資標(biāo)準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標(biāo)準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等進行必要的修正。舉例:某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元。1.按比重法計算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準為:月最低工資標(biāo)準=210×1.87+a=393+a(元)(1)2.按恩格爾系數(shù)法計算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準為:月最低工資標(biāo)準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用。另，按照國際上一般月最低工資標(biāo)準相當(dāng)于月平均工資的40-60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準范圍應(yīng)在360元-540元之間。小時最低工資標(biāo)準==[(月最低工資標(biāo)準÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費比例之和)]×(1+浮動系數(shù))浮動系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動者工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。各地可參照以上測算方法，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況合理確定月、小時最低工資標(biāo)準。折疊最低工資標(biāo)準規(guī)定