車(chē)禍賠償金額的計(jì)算方法賠償金額的計(jì)算方法
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發(fā)生車(chē)禍后賠償，賠償金額的計(jì)算方法 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額為醫(yī)療期間實(shí)際花費(fèi)的數(shù)額。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用于法律若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)最高院解釋?zhuān)┑谑艞l規(guī)定：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定，賠償義務(wù)人對(duì)醫(yī)療的必要性和合理性有異議的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任?！搬t(yī)療費(fèi)賠償數(shù)額，按照一審法院辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定，器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償?！?/p>
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工亡賠償金額的計(jì)算方法是： 1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工亡賠償金額的計(jì)算方法：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工工資的一定比例發(fā)，例如配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，一次性工亡撫恤金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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損失賠償額的計(jì)算方法損失賠償約定一般常以違約金的形式出現(xiàn)。有的約定了違約金（損失額）的固定數(shù)額，有的則是約定了損失額的計(jì)算方法，比如按照合同標(biāo)的額的多少百分比例來(lái)計(jì)算損失額，或者約定按每日固定的比例、以違約的天數(shù)以及合同標(biāo)的額來(lái)計(jì)算損失額。損害賠償，又稱(chēng)賠償損
2021.04.28 874 -
工傷死亡賠償金額計(jì)算方法工傷死亡的具體賠償數(shù)額包括： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的比例發(fā)放給被供養(yǎng)的親屬。
2020.04.16 134 -
車(chē)禍賠償計(jì)算方法殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年；喪葬費(fèi)訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月等。
2021.01.12 176
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車(chē)禍賠償金額的計(jì)算方法
交通事故賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用 3、喪葬費(fèi)=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)
2022-04-29 15,340 -
車(chē)損險(xiǎn)賠償金額的計(jì)算方法
賠償金額怎么計(jì)算：車(chē)輛損失險(xiǎn)的賠償可分為全部損失的賠償和部分損失的賠償。當(dāng)被保險(xiǎn)車(chē)輛的整體損毀或嚴(yán)重受損，失去修復(fù)價(jià)值，保險(xiǎn)公司將其推定為全損的情況。部分損失是指保險(xiǎn)車(chē)輛受損后，未達(dá)到整體損毀或推定全
2022-08-31 15,340 -
損害賠償金額的計(jì)算方法
在人身?yè)p害賠償費(fèi)用的計(jì)算上，我國(guó)制定的總原則是：具體損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”?！熬唧w損失”就是：受害人實(shí)際支出的費(fèi)用或?qū)嶋H減少的收入等可以交換價(jià)值計(jì)算的損失，如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、
2021-03-21 15,340 -
工亡賠償金額的計(jì)算方法
工亡賠償金額的計(jì)算方法是： 1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 3
2023-02-24 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算基數(shù)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類(lèi)津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計(jì)算年限，按照員工在本
3,704 2022.04.15 -
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違法解除合同的賠償金計(jì)算根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，違法解除合同的賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，其中工作每滿(mǎn)一年，用人單位則需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿(mǎn)六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，則按照一年計(jì)算；對(duì)于工作時(shí)間不滿(mǎn)六個(gè)月的，則需要向勞動(dòng)
3,797 2022.04.15 -
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合同一方違約賠償金額是怎么算的合同一方違約賠償金額怎么算，主要有兩種方式：一是看合同當(dāng)事人在合同中約定的違約賠償金標(biāo)準(zhǔn)。不違反法律規(guī)定的，按合同約定的方法計(jì)算；二是如果合同當(dāng)事人沒(méi)有約定，按照法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例如，對(duì)于合同當(dāng)事人沒(méi)有約定逾期付款違約金標(biāo)準(zhǔn)的，可以要求違
1,481 2022.04.17
