如何才能討要被公司克扣的工資
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遭遇公司克扣工資怎么討要？ 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動(dòng)者應(yīng)該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達(dá)成一致。 2、申請(qǐng)調(diào)解。 勞動(dòng)者遭遇克扣工資可以向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 3、提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。 勞動(dòng)者可以將勞動(dòng)糾紛直接提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理，勞動(dòng)仲裁程序是勞動(dòng)糾紛的前置程序，只有經(jīng)過勞動(dòng)仲裁裁決后，才可以進(jìn)行勞動(dòng)糾紛訴訟。 4、訴訟解決。 通過訴訟方式解決勞動(dòng)糾紛是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟。也就是說勞動(dòng)者因?yàn)楣べY等問題，對(duì)勞動(dòng)仲裁的裁決不滿意而想法院提起訴訟。
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勞動(dòng)者討要工資的方法有： 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。 2.可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3.對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
克扣員工工資，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的，符合立案條件的，申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。若是屬于材料提交錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)一次性告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的內(nèi)容。
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如何投訴公司克扣工資用人單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令整改，并可以責(zé)令支付賠償金。勞動(dòng)者也可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位足額支付工資。
2020.01.13 387 -
怎么要回被公司克扣的工資被公司克扣的工資應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。屬于被公司克扣的工資的情形有： 1、無(wú)故克扣或拖欠勞動(dòng)者工資的； 2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； 3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； 4、勞動(dòng)合同終止后，未依照
2022.05.11 504 -
怎么要回被公司克扣的工資公司克扣工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；其他。
2020.11.07 153
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遭遇公司克扣工資怎么討要
遭遇公司克扣工資怎么討要？ 1、雙方協(xié)商解決。 首先勞動(dòng)者應(yīng)該跟公司協(xié)商，在和平友好的條件下達(dá)成一致。 2、申請(qǐng)調(diào)解。 勞動(dòng)者遭遇克扣工資可以向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇
2022-03-21 15,340 -
公司扣工資如何追討
員工有過錯(cuò)，給單位造成的全部直接經(jīng)濟(jì)損失單位可以向員工要求賠償，員工也應(yīng)當(dāng)賠償。 扣工資雖然是違法行為，但如果員工同意，也可以與其工資互相折抵，如果員工不同意，只能發(fā)放工資，然后向員工索賠，不能混同。
2022-02-16 15,340 -
公司克扣工資如何辦
用人單位無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地
2022-03-30 15,340 -
克扣工資的員工該如何處理，公司克扣工資的情況
如果遭到公司克扣工資，員工的解決辦法： 1、協(xié)商解決。 勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請(qǐng)調(diào)解。 當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾
2022-05-02 15,340
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公司如何才能上市公司上市的流程為： 1、公司負(fù)責(zé)人擬寫上市可行性方案報(bào)告； 2、聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成公司上市審計(jì)工作，聘請(qǐng)律師整理公司上市的相關(guān)法律文書，按公司法的規(guī)定完善公司的組織機(jī)構(gòu)，并擬寫、整理有關(guān)公司上市的法律文書，如有涉訴案件的，律師代理完成有關(guān)訴
5,571 2021.04.25 -
00:47
公司債務(wù)如何追討債務(wù)清算確認(rèn)企業(yè)不僅應(yīng)與買方對(duì)每次交易的種類、數(shù)額、數(shù)量等進(jìn)行結(jié)算，還應(yīng)當(dāng)對(duì)每筆業(yè)務(wù)的交易總量進(jìn)行結(jié)算，由雙方簽字蓋章后歸檔存放；公司債務(wù)追回的方式有以下幾種：1、有效的催收函；2、發(fā)送律師函；3、確定欠款追收方案；4、非訴訟方式追收；5、
716 2022.07.25 -
01:10
如何追討公司欠款能借錢給對(duì)方的，一般都是親戚朋友間的走動(dòng)和介紹。因此，對(duì)方借錢不還時(shí)可以先與對(duì)方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對(duì)于不能及時(shí)還款或者是無(wú)力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭(zhēng)取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實(shí)際解決問題的，只能采用
869 2022.04.17
