員工在下班途中發(fā)生意外死亡單位有什么責任
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員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責任的交通事故，是可以認定為工傷的，用人單位是需要承擔責任的。
工人在上下班途中發(fā)生意外，出現非本人主要責任的交通事故才可以判定為工傷，單位需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。
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工人在上下班途中發(fā)生意外,老板是否有責任工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，單位需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。
2020.04.07 161
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員工下班途中在上班途中發(fā)生意外算工傷么
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2022-04-25 15,340 -
下班途中發(fā)生意外死亡算工傷嗎
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2021-10-14 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，單位有責任嗎
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2022-04-14 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)有責任嗎
員工下班途中發(fā)生交通意外如果是非本人主要責任的交通事故，是可以認定為工傷的，用人單位是需要承擔責任的。
2022-05-22 15,340
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在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地
2,350 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
