機關干部工作受傷沒有社保怎么辦
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。
可以向法院起訴，涉及醫(yī)療費用的，法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費用，法院會強制執(zhí)行。
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雇傭關系沒有合同工作受傷！怎么辦如果是勞動關系，即使沒有簽訂勞動合同，仍然應當享受工傷保險待遇，應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定對你父親進行賠償。如果是雇傭關系，老板應當按照人身損害賠償標準對你父親進行賠償。
2020.10.24 188 -
社保局干部怎樣調查工傷社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。
2020.07.25 313 -
沒有工傷社保怎么辦工傷沒社保，如果被認定為工傷，勞動者沒有參加工傷保險的，是不能享受工傷保險待遇的，如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
2020.12.22 190
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沒買社保工作受傷了怎么辦
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工作過程中因工作原因受到事故傷害的屬于工傷，應享受工傷待遇。該情況屬于工傷，因您剛說了入職二十天，用人單位也沒幫購買社保，那么您要向勞動局申請工傷認定，之后評了傷殘等級之后
2022-03-20 15,340 -
社區(qū)干部工作時間受傷算不算工傷
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條限定：“工人有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
2022-06-21 15,340 -
工地受傷沒有社保怎么辦？
要及時申請工傷認定，認定后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，
2022-02-21 15,340 -
工地受傷沒有社保怎么辦
個體老板沒有買社保的話，就直接到勞動局找仲裁委員會，這樣你就可以申請工商認定、工商傷殘等級鑒定，然后申請公司賠償了！想要老板的賠償就一定要做鑒定，因為工商事故是有期限的，個人一年之內沒有申請的話就過期
2022-03-10 15,340
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01:07
沒有工作的人怎么交社保沒有工作的人能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 個人養(yǎng)老保險繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好先打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞帧?需要帶的資料： 本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。 具體的繳納金額，在辦理的時候工作人員會算好，是根據(jù)
3,451 2022.05.11 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬热莅ǎ阂淮涡詡麣堁a助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
01:21
工作地點變更社保怎么辦工作地點變更社保可以轉移。具體流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機構，提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符
4,001 2022.05.11
