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工人在工地上干活意外死亡后能獲得什么賠償

2022-07-15 08:53

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屬于工傷,按照工傷死亡的標準要求賠償。 工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。參考標準如下: (1).喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定; (3.)一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,索賠。

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工地上意外死亡家屬會領(lǐng)到6個月該地區(qū)上年度職工的平均工資作為喪葬費。配偶、未成年子女以及有贍養(yǎng)關(guān)系的老人將領(lǐng)到撫恤金,配偶領(lǐng)到本人工資40%,其他人領(lǐng)到30%,如果是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)到40%,但所有人加起來不能超過去世人員的工資。另外還可以領(lǐng)到48個月到60個月該地區(qū)上年度職工的平均工資的一次性工亡補助金。

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職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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