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上海拖欠工資政府舉報(bào)電話?

2022-06-11 08:04

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拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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勞動者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見,根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該按照勞動合同和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話為12333。不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資,都應(yīng)先通過正常的渠道,與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商。協(xié)商失敗,拿起法律武器維護(hù)合法權(quán)益,可以申請勞動仲裁。

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