物業(yè)管理企業(yè)業(yè)主應履行什么義務
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物業(yè)管理活動中業(yè)主的義務有以下這些： (一)遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則; (二)遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度; (三)執(zhí)行業(yè)主大會的決定和業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決定; (四)按照國家有關(guān)規(guī)定交納專項維修資金; (五)按時交納物業(yè)服務費用; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
業(yè)主在物業(yè)管理活動中履行下列義務：業(yè)主大會議事規(guī)則；物業(yè)共用部位和設施設備的使用、維護公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)章制度；業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決定；規(guī)定繳納專項維修資金；按時繳納物業(yè)服務費；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
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業(yè)主在物業(yè)管理活動中要履行哪些義務物業(yè)管理辦法：業(yè)主在物業(yè)管理活動中，履行下列義務： 1、遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則； 2、遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度； 3、執(zhí)行業(yè)主大會的決定和業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出
2022.06.08 685 -
業(yè)主應履行的義務小區(qū)業(yè)主義務包括遵守管理規(guī)則與各項規(guī)章制度；按時繳納物業(yè)服務費用和專項維修資金；對業(yè)主大會的決定和業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決定履行執(zhí)行義務。
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業(yè)主在物業(yè)管理中有什么義務國家規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理中要履行下列義務：遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則；遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度；執(zhí)行業(yè)主大會的決定和業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決定；按照國家有關(guān)規(guī)定交納
2022.04.12 531
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業(yè)主在物業(yè)管理中應履行什么義務
業(yè)主應當遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，管理規(guī)約對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、棄置垃圾、排放污染物或者噪聲、違反規(guī)定飼養(yǎng)動物、違章搭建、侵占通道、拒付物業(yè)費等損害他人合法權(quán)益的行為作出規(guī)定，業(yè)主應當履行的義務。
2022-12-06 15,340 -
物業(yè)管理中業(yè)主應履行哪些義務
業(yè)主應當遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，管理規(guī)約對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、棄置垃圾、排放污染物或者噪聲、違反規(guī)定飼養(yǎng)動物、違章搭建、侵占通道、拒付物業(yè)費等損害他人合法權(quán)益的行為作出規(guī)定，業(yè)主應當履行的義務。
2022-11-14 15,340 -
業(yè)主在物業(yè)管理活動中應履行什么義務
業(yè)主應當遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，管理規(guī)約對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、棄置垃圾、排放污染物或者噪聲、違反規(guī)定飼養(yǎng)動物、違章搭建、侵占通道、拒付物業(yè)費等損害他人合法權(quán)益的行為作出規(guī)定，業(yè)主應當履行的義務。
2022-11-07 15,340 -
物業(yè)責任和業(yè)主義務有哪些, 業(yè)主在履行物業(yè)管理責任時應履行的義務
物業(yè)責任和義務有以下幾點：(一)物業(yè)共用部位及共用設施設備的使用、管理和維護；(二)公共綠化的維護；(三)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護；(四)公共區(qū)域的秩序維護、安全防范等事項的協(xié)助管理服務；(五)物業(yè)使用
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什么是競業(yè)限制義務競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，
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1,452 2022.04.15
