養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以本單位職工實(shí)發(fā)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工月平均工資超過2150元的300%（即6450元）以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資低于2150元的60%（即1290元），按1290元計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2150元的100%-300%實(shí)行保底封頂，即職工繳費(fèi)工資高于2150元的300%的，按300%確定繳費(fèi)基數(shù)；低于2150元的，按2150元確定繳費(fèi)基數(shù)。工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按60%-300%進(jìn)行保底封頂，即職工繳費(fèi)工資高于2150元的300%的，按300%確定繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 繳納五險(xiǎn)一金對(duì)公司來說需要多付出一些運(yùn)營成本，但是從法律風(fēng)險(xiǎn)控制角度來看有百利無一害。 只要是注冊(cè)登記過的公司都可以辦理五險(xiǎn)一金。