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勞動合同法關(guān)于賠償方式的規(guī)定

2023-03-04 18:37

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勞動合同法》: 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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張神兵律師

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這個是合法合規(guī)的,可以查詢到營業(yè)執(zhí)照等各部門頒發(fā)的證件,其平臺是用工租人的目的,發(fā)展起來對生活有很大的便利。但是也要分事件是否合法。

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