用人單位拖欠工資應(yīng)該收集哪些證據(jù)來維權(quán)
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對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。 如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條，則最好. (一)當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償(參見《勞動(dòng)合同法》85條); (二)勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處; (三)或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)
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被拖欠工資維權(quán)應(yīng)收集以下證據(jù)：能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)；能證明在單位工作的證據(jù)，證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、單位工作證、考勤記錄、單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等，最好有由工作單位直接出具的工資證明或欠條。
被拖欠工資時(shí)維權(quán)應(yīng)收集的證據(jù)如下：能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)；能夠證明在單位工作的證據(jù)，最好能由單位直接出具欠工資證明或欠條。用人單位拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門舉報(bào)，要求用人單位給予百分之五十至百分之一百的補(bǔ)償，勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)和調(diào)查，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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用人單位拖欠工資應(yīng)如何收集證據(jù)如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法收集能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和能證明單位逾期不發(fā)工資的證據(jù)，如果用人單位未支付工資的證據(jù)由用人單位掌管的，則由單位舉證。用人單位未舉證的，承擔(dān)不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取
2020.12.18 141 -
用人單位拖欠工資證據(jù)如何收集用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)注意收集以下證據(jù)： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)； 2、能證明在單位上班的證據(jù)。
2020.07.31 128 -
用人單位拖欠工資如何收集證據(jù)用人單位拖欠工資證據(jù)應(yīng)當(dāng)收集安排工作的書面通知；考勤數(shù)據(jù)記錄；工資數(shù)額情況，如工資由銀行代發(fā)則應(yīng)當(dāng)提供銀行存折或者經(jīng)銀行蓋章確認(rèn)的工資發(fā)放清單或歷史交易查詢清單。
2020.05.12 149
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用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該收集哪些證據(jù)來
對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前
2022-04-13 15,340 -
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該收集哪些證據(jù)來維權(quán)發(fā)放
對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前
2022-04-13 15,340 -
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該收集哪些證據(jù)
對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前
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2022-04-07 15,340
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01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,054 2023.01.04 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決
1,319 2022.04.17 -
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女方騙婚該收集哪些證據(jù)女方騙婚該收集哪些證據(jù)？騙婚不是一個(gè)明確的法律術(shù)語，所以我們得搞清楚，您說的騙婚是具體什么情況？一種是騙財(cái)?shù)?，比如說她婚前想跟你結(jié)婚，但實(shí)際上以結(jié)婚為名，故意想要你彩禮錢，或者其它的費(fèi)用，拿到錢之后人失蹤了，這種情況下屬于詐騙，那么應(yīng)該報(bào)案
1,777 2022.04.17
