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公司為什么要讓員工給職工繳納住房公積金?

2023-09-28 16:12

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公司給員工繳納住房公積金比例、繳納基數(shù)不要偏低,可以充分利用稅收政策,提高繳納住房公積金,給予員工更高的福利政策,從三種情況可以減少繳納個(gè)人所得稅;一方面按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金后,可以在個(gè)人所得額中扣除,不繳納個(gè)人所得稅;二方面按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金后,可以降低個(gè)人所得稅級(jí)次,減少繳納個(gè)人所得稅;三方面按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)單位繳存住房公積金的部分可以替換給予的工資薪酬,減少個(gè)人所得額,少繳納個(gè)人所得稅。

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按照國(guó)家規(guī)定,單位為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,員工入職30天之內(nèi)要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果不繳納的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,單位要進(jìn)行補(bǔ)繳。 《住房公積金管理?xiàng)l例》這樣定義住房公積金: 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。 若屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位的在職職工,應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定為你辦理繳存登記及繳存公積金。關(guān)于住房公積金,雖然也要求單位繳納,但沒(méi)有社保嚴(yán)格,員工投訴也只能給住房公積金機(jī)構(gòu)投訴,力度不大。

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