上班受輕傷鑒定不夠
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上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷沒鑒定可以不上班。具體如下:勞動(dòng)者因工傷被確認(rèn)為工傷的,即使不上班,也全額享受工資福利待遇;雙方對(duì)停工留薪期有異議的,可以申請(qǐng)停工留薪期鑒定;職工享有停工留薪期的工傷待遇的權(quán)利。
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上下班途中受工傷能否做傷殘鑒定?
可以做傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.10.07 210 -
工傷鑒定成功不上班的規(guī)定
工傷職工什么時(shí)間上班,與鑒定結(jié)論是否下來(lái)無(wú)關(guān),工傷職工停工留薪期(停止工作、治療工傷的期間)滿,即應(yīng)復(fù)工。不復(fù)工的,用人單位可以停止支付工資福利待遇,并書面通知限期復(fù)工,逾期不復(fù)工的,可以按曠工處理。
2020.09.05 157 -
上班工傷怎么鑒定?
1、職工工傷鑒定流程:用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 2、建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?,組成專家組;根據(jù)專家組的鑒定意見,自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.01.08 142
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上班時(shí)間受傷輕傷不夠工傷鑒定
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,
2022-10-06 15,340 -
上班時(shí)候受輕傷, 不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-09 15,340 -
上班時(shí)間受輕傷鑒定不夠傷殘?jiān)趺崔k
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-16 15,340 -
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),算不算
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,
2022-10-05 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素: 1,上下班的規(guī)定時(shí)間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。 此外,上
941 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15